Mentoring projektowy
Borykasz się z wyzwaniami projektowymi, tracisz motywację, a projekt już prawie utknął na mieliźnie. Nie martw się, jesteśmy od tego, aby Ci pomoc. Rozwiń z naszymi mentorami umiejętności kierowania projektami, rozwiąż bieżące wyzwania, osiągnij wyższą skuteczność, odzyskaj pewność siebie w relacjach z interesariuszami i zarządzaniu zespołem.
Czy któreś z tych wyzwań towarzyszy Twoim przedsięwzięciom?
- Trudność w komunikacji z zespołem i interesariuszami
- Problemy z zarządzaniem czasem i budżetem
- Brak jasności co do zakresu przedsięwzięcia
- Stres związany z odpowiedzialnością za wyniki
- Niepewność przy podejmowaniu kluczowych decyzji
- Trudności w motywowaniu zespołu
- Zmęczenie projektem, problemy z automotywacją.
Też tam byliśmy i wiemy, jak Ci pomóc – szybko, konkretnie i skutecznie.
Mentoring projektowy to:
- Błyskawiczny i elastyczny dostęp do wsparcia eksperta w modelu 1:1
- Praktyczne rozwiązania oparte na realnych doświadczeniach
- Rozwój umiejętności przywódczych i komunikacyjnych
- Zwiększenie efektywności zarządzania projektami
- Budowanie pewności siebie w roli lidera
- Dostęp do sprawdzonych narzędzi i metodyk pracy
- Wspólne budowanie Twojej ścieżki rozwoju, aby przyspieszyć Twoją karierę projektową.
Profil mentora
Piotr Plewiński
Kierownik projektów, programów i PMO z ponad 20 letnim stażem w wielu branżach (w tym automotive, finansowa, FMCG, IT, produkcyjna, telekomunikacyjna). Doradca PMI® Global Operation Center w obszarze usług doradczych i szkoleniowych. Aktywnie zaangażowany w rozwój międzynarodowego środowiska kierowników projektów (członek założyciel PMI Polska, Rumunia, Jugosławia). Akredytowany trener PMI®. Mentor kierowników projektów w Dolinie Krzemowej w ramach PMI® San Franscisco Bay Area Chapter. Wspiera rozwój kierowników projektów zarówno w Europie, jak i w USA.
Dlaczego warto nam zaufać?
Od ponad 20 lat wspieramy Project Managerów i zespoły w osiąganiu lepszych wyników projektowych – nie poprzez teorię, ale poprzez realną zmianę sposobu działania. Współpracowaliśmy z osobami na różnych etapach kariery i w różnych branżach, pomagając im uporządkować procesy, odzyskać kontrolę nad projektami i podejmować trafniejsze decyzje w codziennej praktyce.
Mentoring, który prowadzimy, opiera się na konkretnych działaniach, dopasowanych do rzeczywistych wyzwań. To właśnie dzięki temu nasi klienci już w pierwszych tygodniach zauważają wymierne efekty – od podniesienia osobistej motywacji i odzyskania pozytywnego nastawienia do projektu po bardziej efektywne wykorzystanie zasobów, usprawnienie pracy zespołu i bardziej świadome zarządzanie budżetem i ryzykiem.
Wspólnie eliminujemy nie tylko oczywiste błędy, ale przede wszystkim te drobne niedociągnięcia, które pozostają niezauważone – a to one w dłuższej perspektywie generują największe straty. Naszym celem nie jest przekazanie wiedzy podręcznikowej, ale trwała zmiana podejścia, która przekłada się na autorytet, skuteczność i pewność działania w roli lidera projektu.
Jak wygląda współpraca z nami?
Mentoring to indywidualna, dopasowana do Twoich potrzeb forma pracy 1:1. Każda sesja koncentruje się na realnych wyzwaniach, z którymi aktualnie się mierzysz – może to być projekt w kryzysie, zespół wymagający reorganizacji albo decyzje, które trzeba podjąć szybko i odpowiedzialnie. Wspólnie analizujemy konkretne przypadki i szukamy najlepszych rozwiązań opartych na sprawdzonych praktykach.
W trakcie współpracy otrzymujesz również dostęp do narzędzi, szablonów i gotowych rozwiązań, które możesz od razu wdrożyć w swojej pracy. To przyspiesza działanie i pozwala lepiej porządkować codzienne obowiązki Project Managera.
Między sesjami pozostajemy w kontakcie – możesz liczyć na nasze wsparcie przy nagłych sytuacjach czy decyzjach wymagających konsultacji.
To nie standardowe szkolenie, a intensywna współpraca z praktykiem, który rozumie presję czasu, ograniczenia budżetowe i dynamiczne środowisko projektowe. Dzięki temu mentoring daje nie tylko wiedzę, ale też narzędzia i pewność w działaniu – dokładnie wtedy, kiedy ich potrzebujesz.
Dla kogo jest ten program?
Program mentoringowy został stworzony z myślą o Project Managerach na różnym etapie ich kariery (zarówno doświadczonych, jak i początkujących), którzy chcą rozwijać się szybciej i skuteczniej, korzystając ze wsparcia doświadczonego praktyka. Szczególnie skorzystają z niego osoby, które:
– chcą przyspieszyć swój rozwój zawodowy i szybciej osiągnąć skuteczność w zarządzaniu złożonymi projektami,
– potrzebują wsparcia w konkretnych, bieżących sytuacjach projektowych, a nie teoretycznych scenariuszach,
– uczą się najlepiej poprzez praktykę, analizę rzeczywistych przypadków i pracę na żywych przykładach,
– chcą zyskać pewność siebie w działaniu, podejmować trafniejsze decyzje i lepiej komunikować się z zespołem i interesariuszami.
Jeśli chcesz uczyć się szybciej, skuteczniej i mądrzej, skupiając się na swoich realnych wyzwaniach – mentoring jest dla Ciebie.
Zarezerwuj konsultację
Umów się na bezpłatną 30-minutową rozmowę, podczas której wspólnie przeanalizujemy Twoje największe wyzwanie projektowe. Wspólnie odkryjemy, gdzie leży prawdziwy problem, co blokuje Twój zespół i jakie konkretne działania możesz podjąć, aby odzyskać kontrolę nad projektem.
Nie musisz szukać rozwiązania w ciemno ani działać metodą prób i błędów. Skorzystaj z doświadczeń praktyków, którzy pomogą Ci szybko ruszyć z miejsca – skutecznie i z przekonaniem.
